Nieuws

Prettig Personeel is verhuisd per 1 juli

Per woensdag 1 juli betrekken wij officieel onze nieuwe behuizing. In de dagen ervoor zijn wij natuurlijk ook al druk met het overbrengen van alle spullen en het "bezoekklaar" maken van het kantoor.

Nieuwe regels verlofadministratie per 1 januari 2012

Tot nu toe wordt bij opname en 'houdbaarheid' van vakantiedagen geen verschil gemaakt tussen de minimaal wettelijk verplichte dagen en de extra dagen die een werkgever kan toekennen (de zogenaamde bovenwettelijke dagen). Per 1 januari 2012 gaat dat veranderen en dat heeft gevolgen voor uw administratie.

Duizendste personeelsdossier

Afgelopen week is het duizendste personeelsdossier in Prettig Personeel toegevoegd.

Prettig Personeel helpt Young Business Boost Rotterdam met workshops

Young Business Boost is een initiatief van de KvK Rotterdam voor ondernemers die tussen de 2 en 9 jaar ondernemen.

Update werkkostenregeling: intermediaire kosten mogen in een vaste onkostenvergoeding

De invulling van de regelgeving ten aanzien van de Werkkostenregeling van de Belastingdienst is weer wat duidelijker geworden. Lees hier hoe je kosten die medewerkers voorschieten kunt opnemen in een vaste onkostenvergoeding.

Werkkostenregeling lastenverlichting of -verzwaring?

Per 1 januari kunnen werkgevers kiezen om de nieuwe werkkostenregeling toe te gaan passen. Hierbij hoef je niet meer per medewerker de verstrekkingen te bepalen aan de hand van het Handboek Loonheffingen, maar vallen alle zaken die tot het loon gerekend worden onder het forfait. Dit forfait bedraagt 1,4% van de brutoloonsom in dat jaar.

Wettelijke grondslag voor digitale personeelsdossier stap dichterbij

Veel ondernemers willen de papierstroom op kantoor verminderen door bijvoorbeeld personeelsdossiers te digitaliseren. Tegelijk zijn zij vaak huiverig om dit door te voeren, omdat er geen duidelijke wettelijke grondslag voor is die digitale opslag toestaat.

Slimme ondernemers ontmoeten elkaar op de Vakbeurs voor Jong Ondernemerschap

Dit jaar wordt de tweede editie van de Vakbeurs voor Jong Ondernemerschap (VJO) op 22 en 23 september gehouden in het WTC te Rotterdam. Jonge en gepassioneerde ondernemers ontmoeten hier het grootbedrijf en elkaar.

Minder betalen dan minimumloon tijdelijk mogelijk

Met een aantal gemeenten is een pilot gestart om medewerkers met een (lichte) arbeidshandicap tijdelijk aan te laten nemen tegen minder dan het minimumloon door de werkgevers. Lees hier of de gemeente waar uw bedrijf gevestigd is hieraan meedoet en of u van dit voordeel kunt profiteren.

Vier tijdelijke contracten toegestaan

Met ingang van 9 juli jl. is het wettelijk toegestaan om werknemers onder de 27 jaar 4 tijdelijke contracten aan te bieden. Tot nu toe waren dat er maximaal drie. Meer flexibiliteit voor u als ondernemer!

Personeel minder productief door hitte

Uit onderzoek door Nationale Vacaturebank blijkt maar liefst de helft van de medewerkers minder productief is. Met name kantoor- en winkelpersoneel heeft er last van. Wat kun je als werkgever hiertegen doen?

Niemand durft het toe te geven: slijmen werkt!

Het klinkt negatief, maar slijmen werkt. Het maakt dat mensen zich goed gaan voelen over zichzelf en meer gemotiveerd raken. Niemand slijmt zelf, alleen anderen doen dat. Of toch wel?

Vind nu gratis personeel met de wajongadviesvoucher

Door even buiten de gebaande paden te denken bij het aannemen van nieuw personeel, kun je als ondernemer flink besparen op de loonkosten. En zelfs de eerste drie maanden helemaal gratis. Je vindt deze mensen met de Wajongadviesvoucher van maar liefst € 2500.

Subsidieregeling voor MKB bedrijven in Noord-Holland

Ondernemingen gevestigd in de noordelijke provincies van Nederland kunnen gebruik maken van de subsidieregeling Human Rescource Management Plus 2010 die wel kan oplopen tot € 50.000.

Toegevoegde bestanden overzichtelijk ordenen

In de box waar je bestanden kunt toevoegen ontstaat vaak een lange lijst van documenten, met name bij medewerkers die al een tijd in dienst zijn bij uw onderneming. Voorheen was dit één lange lijst die lastig te doorzoeken werd. Daarom hebben wij deze verbeterd.

Administreer alle verstrekkingen aan je medewerkers

Het bijhouden van alle zaken die je verstrekt aan medewerkers op één overzichtelijke plek is nu mogelijk in Prettig Personeel. Wel zo handig om bij te houden waar al die belangrijke zaken, zoals sleutel tot het pand, laptops, mobieltjes en dergelijke zijn.

Stofverlof verlenen in verband met de IJslandse Aswolk?

De as van IJsland doet nogal wat stof opwaaien en er zijn ondernemers die hier hinder van ondervinden. Ben je als ondernemer verplicht om verlof te verlenen aan medewerkers die als gevolg hiervan niet hebben kunnen werken?

Heeft een MKB ondernemer HRM beleid nodig?

Dat grote bedrijven een afdeling HRM hebben is logisch. Zij moeten wel beleid maken, vanwege de grote aantallen medewerkers. Personeelsplanning, opleidingen- en scholingsbeleid, ziekteverzuimbeleid, protocollen over veiligheid of alcoholmisbruik, enzovoorts. Het zijn voor veel werkgevers in het MKB typische onderwerpen voor de afdeling HRM van grotere bedrijven. Heeft een MKB-ondernemer werkelijk geen HRM-beleid nodig?

Prettig Personeel heeft nu ook een nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in het systeem en twee wekelijks een speciaal geselecteerde aanbieding of gratis tips voor ondernemen met personeel ontvangen? Abonneer je dan nu op de nieuwsbrief.

Nu ook afdelingen toe te voegen

Woensdag is er een nieuwe release gedaan van Prettig Personeel. Het is nu mogelijk om afdelingen aan te maken en rapportages per afdeling op te vragen. Lees in dit bericht wat er nog meer verbeterd is in het systeem.

Ook in deze sectie

Verlofadministratie online in week 4 2010

Ons ontwikkelteam timmert hard aan de weg. Wij verwachten volgende week - rond 22 januari - de verlofadministratie beschikbaar te hebben in Prettig Personeel.